Formation initiale de base (profil B) et formation initiale élargie (profil E)
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Une formation commerciale de base dans un garage est trépidante et variée. Les employés de commerce dans la branche automobile fournissent des prestations importantes dans les domaines de l’administration, du commerce, du service à la clientèle, de la finance, de la comptabilité et du personnel.
Les conditions d’admission à cet apprentissage dépendent du profil choisi : pour le profil B, il faut avoir terminé l’école obligatoire à un niveau moyen, avec de bonnes prestations dans les matières principales.
La formation de base élargie (profil E) demande à avoir terminé l’école obligatoire à un niveau supérieur avec de bonnes prestations dans les matières principales. Le profil E peut en plus être conclu par la maturité professionnelle. Pour tous les profils, la maîtrise de la dactylographie est requise avant le début de l’apprentissage.
Les profils B et E se différencient uniquement au niveau scolaire. La formation pratique en entreprise et dans les cours interentreprises est identique pour les deux profils et la maturité professionnelle. Les matières scolaires comprennent la langue standard, une (profil B) ou deux (profil E) langues étrangères, information / communication / administration et économie et société. Un changement de profil est possible jusqu’à la fin du troisième semestre.
3 années de formation
1 à 2 jours d’école professionnelle par semaine
16 jours de cours interentreprises pendant l’apprentissage
4 à 5 matières scolaires
Documents de base valable à partit de 2017
> Plan de formation des employés de commerce CFC - valable à partir de 2017 [PDF]
> Catalogue d'objectifs évaluateurs de la branche automobile - valable à partir de 2017 [PDF]
> *Catalogue de critères partiels de la branche automobile - valable à partir de 2017 [PDF]
> Modèle - Attribution des objectifs évaluateurs aux domaines d'activité [xls]
Ce modèle vous aide à élaborer le programme de formation dans votre entreprise.
> Règlement sur l’organisation des CI du 24.05.2012 [PDF]
> Programme cadre des CI du 01.01.2017 [PDF]
*Les critères définis dans le catalogue de critères partiels servent à mettre en œuvre les objectifs évaluateurs dans l'entreprise et les cours interentreprises et forment les directives de contenu pour la procédure de qualification.
Présentation Orfo 2012 [PPT]
Vous trouverez aussi des informations utiles sur www.skkab.ch.
Procédure de qualification en entreprise
> Liste du matériel et des documents - pratique professionnelle - oral du 21.08.2014 [PDF]
> Mission de préparation - pratique professionnelle - oral du 24.04.2015 [PDF]
Introduction à la formation commerciale de base dans la branche automobile
Programme et possibilités d'inscription : UPSA Business Academy