Employés de commerce CFC dans la branche automobile

Formation initiale de base (profil B) et formation initiale élargie (profil E)

La formation commerciale de base remaniée entrera en vigueur à la rentrée 2023. Toutes les informations sur la nouvelle formation de base sont disponibles ici.

Une formation commerciale de base dans un garage est trépidante et variée. Les employés de commerce dans la branche automobile fournissent des prestations importantes dans les domaines de l’administration, du commerce, du service à la clientèle, de la finance, de la comptabilité et du personnel.
 
Les conditions d’admission à cet apprentissage dépendent du profil choisi : pour le profil B, il faut avoir terminé l’école obligatoire à un niveau moyen, avec de bonnes prestations dans les matières principales.
 
La formation de base élargie (profil E) demande à avoir terminé l’école obligatoire à un niveau supérieur avec de bonnes prestations dans les matières principales. Le profil E peut en plus être conclu par la maturité professionnelle. Pour tous les profils, la maîtrise de la dactylographie est requise avant le début de l’apprentissage.
 
Les profils B et E se différencient uniquement au niveau scolaire. La formation pratique en entreprise et dans les cours interentreprises est identique pour les deux profils et la maturité professionnelle. Les matières scolaires comprennent la langue standard, une (profil B) ou deux (profil E) langues étrangères, information / communication / administration et économie et société. Un changement de profil est possible jusqu’à la fin du troisième semestre.
 
3 années de formation
1 à 2 jours d’école professionnelle par semaine
16 jours de cours interentreprises pendant l’apprentissage
4 à 5 matières scolaires


Documents de base valable à partit de 2017

> Ordonnance de formation des employés de commerce CFC - valable à partir de 2017 [PDF]
> Plan de formation des employés de commerce CFC - valable à partir de 2017 [PDF]
> Catalogue d'objectifs évaluateurs de la branche automobile - valable à partir de 2017 [PDF]
> *Catalogue de critères partiels de la branche automobile - valable à partir de 2017 [PDF]
> Modèle - Attribution des objectifs évaluateurs aux domaines d'activité [xls]
  Ce modèle vous aide à élaborer le programme de formation dans votre entreprise.

> Règlement sur l’organisation des CI du 24.05.2012 [PDF]
> Programme cadre des CI du 01.01.2017 [PDF]

*Les critères définis dans le catalogue de critères partiels servent à mettre en œuvre les objectifs évaluateurs dans l'entreprise et les cours interentreprises et forment les directives de contenu pour la procédure de qualification.

Présentation Orfo 2012 [PPT]

Vous trouverez aussi des informations utiles sur www.skkab.ch.

 

Procédure de qualification en entreprise

> Directives relatives à la pratique professionnelle - écrit et oral du 24.04.2015 [PDF]
> Liste du matériel et des documents - pratique professionnelle - oral du 21.08.2014 [PDF]
> Mission de préparation - pratique professionnelle - oral du 24.04.2015 [PDF]
 
 

Introduction à la formation commerciale de base dans la branche automobile

Lors d'une formation d'une journée pour formateurs professionnels et pratiques, les responsables de la formation des entreprises formatrices sont initiés à l'ordonnance de la formation commerciale de base (ordonnance de formation 2012). Il s'agit de les familiariser avec les différents éléments de la formation initiale en entreprise et de découvrir comment utiliser le planificateur de formation « time2learn ».
 
Programme et possibilités d'inscription : UPSA Business Academy
 
 

Informations sur le réforme des formations du base pour les Employé-e-s de commerce

 
Ta conseillère de l'UPSA: brigitte.hostettler@agvs-upsa.ch
 

 
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